Flygtninge og indvandrere

Foreningen Erhvervsintegration Nord blev dannet tilbage i 2003 i forbindelse med et projekt, hvor flygtninge og indvandrere igennem foreningen fik hjælp til at komme i virksomhedspraktik og de blev undervist i dansk og arbejdsmarkedskultur. Det hele med det mål, at flere flygtninge og indvandrere blev integreret på arbejdsmarkedet og blev selvforsørgende.

Projektet blev en succes – endda så stor en succes, at foreningen siden har haft en aftale med Svendborg Kommune og arbejdet med integration af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet.

Udgangspunktet for arbejdet er altid den enkelte person – baggrund, sproglige og faglige kompetencer, familiesituation, motivation, ønsker og engagement.

Undervisningen koncentrerer sig om forbedring af personernes talesprog og sprogforståelse, som er det vigtigste for at de kan varetage et job. Derudover undervises der i dansk arbejdsmarkedskultur, regler på danske arbejdspladser, overenskomster, kvalitetsforståelse og sikkerhed.

Der etableres en virksomhedspraktik, som varetages sideløbende med undervisningen. Der er et tæt samarbejde med virksomhederne og månedlig opfølgning på praktikken, hvor personen vurderes som de øvrige medarbejdere på følgende punkter:

• Evnen til at overholde mødetiderne
• Sygefravær
• Evnen til at udnytte arbejdstiden
• Opfattelse af instruktion
• Arbejdsydelse
• Kvalitet og fleksibilitet i arbejdet
• Orden på arbejdspladsen
• Selvstændighed i arbejdet
• Trivsel på arbejdspladsen
• Sprog og kommunikation
• Samarbejde og omstillingsparathed
• Personlig fremtræden og hygiejne

Virksomhederne udpeger en mentor, som tager sig af personen på arbejdspladsen og mentoren deltager som oftest i de månedlige opfølgningssamtaler. Målet er, at den enkelte flygtning/indvandrer ved hvad de er gode til i jobbet, men også hvor der skal ske forbedring og yderligere læring for at de kan varetage et ordinært job.

Erhvervsintegration Nord har opnået en succesrate, hvor 2 ud af 3 henviste personer bliver selvforsørgende. De resterende personer er arbejdsprøvet til endelig afklaring mod fleksjob eller pension, sygemeldes eller stopper af andre årsager.

Pt. har Erhvervsintegration Nord ingen aftale med Svendborg Kommunen, da de økonomiske midler er prioriteret anderledes i kommunen.

Læs vores Præsentationsbrochure